刘兴权老师在实际工作中，在院党委的直接领导下，始终坚持以党的教育方针为指导，本着以人为本、管理育人、服务育人的宗旨，以稳定大局，促进就业为重点，在全体同事的大力支持与配合下，圆满完成了本年度各项工作取得了优异的成绩。

加强组织建设，发挥党员作用

刘老师说，学生进入大四后，面临的压力越来越大，情况也很复杂，为了稳定大局，切实做好毕业生工作，仅靠个人的力量是远远不够的，因此，在关键时期，充分发挥党员作用显得十分必要。在一年中，在刘老师的指导下，转正了两批党员，清理完善了所有党员材料，并主持召开了三次民主生活会，重温入党誓词，同时结合学院党员实践岗活动，对每个党员提出了明确要求，定期反馈所在班级学习、工作和就业情况。有了党员的示范作用，各项工作得到了顺利开展。

做好思想引导，维护稳定大局

刘老师深切地知道，大四阶段是学生思想最为复杂、情感波动最大的一个时期，各种问题如学业问题、经济问题、情感问题、工作问题等等，也都在这一阶段集中反映了出来，而且没有了退路，都必须一一解决，这对一个阅世不深、没有任何社会经验的学生来说，要想妥善解决，无疑是个很大挑战。面对这种情况，刘老师除了就面上面的问题集中解答外，个别情况往往都是单独解决，有时为了一个学生，常常要交流多次才有成效。在引导过程中，刘老师更多的是教他们一些思考和处理问题的方式方法，学生实在解决不了的问题，他才会帮他们解决。一年来，学生的整体状况较好，没有出现大的起伏和责任事故。

利用网络平台，做好就业工作

刘老师常对学生讲，一个大学生最基本的能力就是会收集对自己有用的信息，在大数据时代，这一能力的培养和提高尤显重要。为了获得更多的就业信息，只要有用人需求的企业和我联系，刘老师都会留下他们的联系方式，及时将招聘信息在学生群里发布。从2014年9月开始，先后有近20家企业来校做了专场招聘。刘老师向学生提供招聘信息达100多条，同时，通过网络平台向学生解答有关的就业政策和注意事项，这为方便学生，促进就业起到了积极作用。全年级共有毕业生316人，一次性就业率为94.94%，全校排名第五，就业质量较过去也有很大提高。据统计，平均工资在4000元/月以上，年薪在6万元以上的有100余人，占毕业生总数的31.64%，其中有11人年薪超过了10万。

做好表率作用，促进科室团结

刘老师针对学工办繁重的工作，丝毫没有抱怨，作为一个老教师，刘老师又是科室负责人，他不仅努力做好表率，在出色完成本职工作的同时，还做好了传帮带工作。工作之余，刘老师经常和新来的老师交流工作感受，探讨工作方法，尽最大努力为她们提供各种工作方便，以提高工作效率。在刘老师和大家的共同努力下，科室全体成员团结友爱、关系融洽、配合默契，圆满完成了年度各项工作任务，他所在的科室在学校精神文明创建中被评为“文明科室”。

发扬吃苦精神，永葆工作本色

因为身兼两职，刘老师的工作担子和责任很重，压力也很大。但为了不影响工作，刘老师常常利用节假日和休息时间开展工作，尤其是在学生有需求的时候，刘老师常常是“随叫随到”，在最短时间内满足学生们的要求。一年来，学生思想情绪稳定，就业率稳中有升，离校手续办理无差错，档案寄发及时无误，组织发展保质保量，工会活动活泼有序。所有这些，都离不开刘老师辛勤的我付出。“虽然工作很辛苦，但我无怨无悔，尽到了我应尽的责任和义务，保持了人民教师的工作本色。”刘老师笑着说。

刘老师用他无私奉献的精神和耐心细致的工作态度诠释者一名高校辅导员的日常。他坚信只要用心去关爱每一位同学，他们必将成长为国家的栋梁之才。