武汉轻工大学创建于1951年，位于有“九省通衢”之称的湖北省武汉市，是全国最早培养粮食行业专门人才的学校，现有全日制在校本科学生18120人，2022年全校共认定贫困生4670名。从2022年开始，湖北教育基金会联合湖北中烟工业有限责任公司开展“我梦见-大学生助学帮困项目”，帮助我校贫困学生通过勤工俭学获得生活资助，助力学生健康成长。现将 2022年项目情况总结如下:

一、项目实施的基本情况

1.项目资金使用情况

2022年拨付“我梦见-大学生助勤帮困项目”资金10万元，按照《武汉轻工大学“我梦见-大学生助学帮困”实施细则》，分两个学期进行实施，目前已完成上个学期的实施过程，总计金额4.8万元，剩余5.2万元，用于下个学期实施。

2.项目资金使用人数

“我梦见-大学生助勤帮困项目”资金全年内预计资助200人，以用工单位为主体，受聘学生为对象进行实施。按照《武汉轻工大学“我梦见-大学生助学帮困”实施细则》，符合使用资金实施的用工单位31个，目前已按照实施计划，上学期使用人数96人，其中“助勤帮困”岗位补贴63人，“勤助之星”奖励补贴33人。

3.项目资金截止8月31日实际发放总额

本项目总资金10万元，按照《武汉轻工大学“我梦见-大学生助学帮困”实施细则》，分两个学期进行实施，目前已完成上个学期的实施过程，已发放金额4.8万元。

二、项目实施主要做法

1.资金发放类型

针对“我梦见-大学生助勤帮困项目”的实施理念，我校将该项目资金发放类型分为“助勤帮困”岗位补贴和“勤助之星”奖励补贴两种类型发放。

2.制度建设方面情况

为更好地达到助勤帮困项目的实施效果，我校以帮扶助困在岗贫困学生和奖金激励在岗优秀学生两种方式，制定了《武汉轻工大学“我梦见-大学生助学帮困”实施细则》。

3.工作管理方面情况

以用工单位为主体，受聘学生为对象进行实施。我校全面利用学生工作管理系统进行勤工助学管理和服务，针对学校各个用工单位进行岗位分配，学生根据用工单位聘用信息自愿申请岗位。用工单位根据需要，招聘或解聘上岗人员，并按期上报勤工薪酬。

三、项目实施效果及影响

1.“大学生-助勤帮困”项目助力学生成长发展

本项目在学生勤工助学基础上，设置“助勤帮困”岗位补贴，加大了勤工助学资助力度，进一步缓解了家庭经济困难学生的生活压力和家庭负担。设置“勤助之星”奖励补贴，是对在岗学生在工作岗位上优秀表现、为更好地发挥作用的一种激励，促进工作高效率进行，从而提升了学业的综合素质，以自食其力、自立自强促进其健康发展。

2.“大学生-助勤帮困”项目激发了学生劳动热情

勤工助学是加强和改进大学生劳动教育的重要载体,有利于推动学生形成正确的劳动认知、培养良好的劳动品质、提升劳动能力。学校勤工助学坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、优先扶困、竞争上岗、遵纪搜发的原则，以实施“大学生-助勤帮困”项目为契机，拓展和优化勤工助学岗位设置，规范考核、正向激励，帮助大学生树立正确的劳动观，激发大学生的劳动热情。

3.“大学生-助勤帮困”项目丰富了学校资助育人体系

“我梦见-大学生助勤帮困”项目逐渐融入学校资助育人体系中，把“扶困”与“扶智”，“扶困”与“扶志”结合起来，建立国家资助、学校奖助、社会捐助、学生自助“四位一体”的发展型资助体系，形成“解困—育人—成才—回馈”的良性循环，着力培养受助学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质。2022年探索设置更多智能型和技能型勤工助学岗位，引导家庭经济困难学生参与学业帮扶、社会实践和志愿服务中。开展“万名辅导员访玩家”暑期家访活动，对家庭经济困难学生回乡回家进行路费补助，对突发洪水旱灾家庭启动自然灾害专项资金进行帮扶，积极开展感恩励志教育活动。

四、项目自评结论

学校较好地完成了“我梦见-大学生助学帮困”项目，严格落实项目方案，科学合理使用项目资金，发挥了项目的育人功效。项目充分体现了湖北中烟集团的高度社会责任感。

在项目实施过程中，也发现了一些问题，由于今年年初才开始实施该项目，目前项目的资助形式还比较单一，产生的效果还不够明显，建议湖北省基金会联系更多爱心企业持续开展此类项目，同时，学校也会不断拓展项目的资助形式，在兴趣培养、文化熏陶等方面促进助勤帮困项目更好地发展。