为了完善学生干部考核评价机制，全面准确、客观公正地考核评价数计学院团委学生会干部年度工作情况，促进新时代学生干部新担当新作为，我院于1月2日在东7-310会议室召开数计学院团委学生会2019年度学生干部考核大会。  

根据《数计学院团委学生会干部2019年度考核实施方案》，团委学生会主席团、各部门、青协、科协，以及文工团共15名负责同学，按照德、能、勤、绩四个方面的考核内容依次进行述职并接受参会师生现场测评。学院党委书记孟三爱、副书记谢慧荣，以及全体辅导员、全体团委学生会干事参加了此次会议。

考核会上，孟书记结合团委学生会各部门的职责，对述职报告依次进行点评，他充分肯定了团委学生会一年来的工作。他指出，这种集中述职考核形式是学院的第一次，非常好，走在了全校的前列，说明我院团委学生会的工作在逐步走向规范化、制度化。通过此次述职考核，广大学生干部既可以展示成果、回顾总结，也可以交流经验、互相借鉴，对每一个汇报人是一个很好的锻炼提升机会，对今后的学生工作起到了示范带动作用。他还指出，数计学院学生数量目前在全校排名第三，人数众多，选拔基础更好，开展活动应该更有优势，干工作更应该创先争优。

针对后期的团委学生会工作，孟三爱强调，院团委学生会在后期的工作中要增强工作谋划主动性，站在全院的角度策划、设计、开展相关工作；要完善人才培养系统性，通过以老带新、专项培训的形式加强对低年级学生干事能力素质的培养；要兼顾学习工作协调性，广大学生干部要协调好专业学习与学生工作的关系，做到全面发展，统筹兼顾；要树立品牌特色导向性，团委学生会要围绕树品牌、出特色、争先进的思路开展工作，结合我院学科特点高标准开展系列学生活动。

会上，谢慧荣对团委学生会今后的工作提出了三点要求：一是分工不分家，要学会相互补台。主动补台才能好戏连台，互相拆台就会一起垮台；二是执行要有力，反馈要及时。干工作绝不能搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏，要做到凡事有交代，事事有回音；三是要学会跳出自身看自身，立足自己看自己。只有登高望远，才能在一览众山小中看清自己的位置。