各学院：

为深入推进学风建设，夯实人才培养根基，以勤学奋进、比学赶超的优良学风服务学校一流学科和“双优”建设，经研究决定，组织开展2026年“学风建设年”系列活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，围绕立德树人根本任务，持“以生为本”，深化我校优良学风长效机制，激发学生学习内生动力，培养良好学习习惯，形成比学赶超的学习氛围，全面提高人才培养质量，为学校高质量发展奠定坚实基础。

二、活动时间

2026年5月至12月

三、主要内容

（一）强化思想引领，激发学习内生动力

1.开展学风建设大讨论。学工部每学期面向师生召开1次学风建设座谈会，各学院每学期通过主题班会进行1次学风大讨论，引导学生聚焦“为什么学、学什么、怎么学”，深入讨论交流如何增强专业认同、培养学习兴趣、提升学习动力；指导学生充分分析上一学年成绩，帮助学生认识自身学业情况，规划学习计划，使学生树立学习的责任感、紧迫感，争当优良学风的践行者。班会记录以各学院年级为单位收齐存档。

2.强化考风考纪教育引导。在期中期末、大学英语四六级、全国硕士研究生招生考试等关键节点前，各学院要开展形式多样的诚信教育活动，组织辅导员、班主任深入班级开展全覆盖的诚信考试专题教育，规范留存教育记录。各学院注重总结工作经验，从严规范考试管理，对考试舞弊行为坚持“发现一起、查处一起”，对查实的违纪学生，须在24小时内完成一对一谈话，做好警示教育与心理疏导。力争实现年度考试违纪作弊人数较上年下降。

3.组织学术沙龙进社区。各学院积极组织党政干部、学业导师、班主任、学术名家、行业专家进“一站式”学生社区 ，开展思政教育、学术讲座、专业讲堂、专题研讨会等学术沙龙活动，每学期开展社区学术沙龙不少于2场。鼓励学院进社区开展“新学期第一课”，结合学院学科特色，引导学生将个人学业发展对接国家战略与行业发展。同步建立活动台账，收集学生意见建议，动态优化活动开展形式与内容，浓厚社区育人学术氛围。

（二）聚焦育人实效，完善学业帮扶体系

4.开展学风建设调查。学工部指导辅导员工作室每学期开展1次学风建设专题调查。围绕学风建设和学生学习中存在的问题，特别是在深入课堂、宿舍过程中观察到的“热点、焦点、难点”进行深入研究，立足工作中的“小切口”，发现新情况、总结新经验、探索新办法，切实提高和完善学风建设水平。根据调查情况，各学院组织辅导员、班主任指导学生对照调查数据自查、剖析问题自省、明确目标自改，持续涵养优良学风。

5.制定学困生帮扶计划。各学院每学期至少开展1次学业帮扶专题研判，围绕学情整体态势、学业预警学生名单等，精准制定帮扶措施；遴选党员师生、专任教师、各类奖学金获得者等组建“学业帮扶志愿服务队”，每学期开展不少于2次学业答疑和朋辈结对帮扶活动。辅导员、班主任与2门及以上课程不及格的学生开展一对一谈心谈话，深入排查学习困难根源。针对降级、受学业预警、多门必修课不及格或绩点低于2.0的学生，由辅导员按照“一生一策”原则制定个性化帮扶方案，确保学业困难学生帮扶覆盖率达到100%。

6.提升本科生考研升学率。各学院结合专业特色，围绕“考研启蒙—方向引导—精准帮扶—冲刺护航”全周期，制定本学院年度考研推进及帮扶工作方案。各学院组织开展1场考研专题动员会，面向大三学生分析考研形势，引导学生确立合理目标；每学期至少邀请优秀校友、升学学子开展1场考研经验分享交流活动，营造考研浓厚氛围。各学院深入分析近年学院考研数据，力争通过3年攻坚，全校本科毕业生升学率达到32%；其中到2027年，力争全校本科毕业生升学率提升4个百分点：现有考研录取率高于30%的学院提升2-3个百分点、录取率20—30%的学院提升4—6个百分点、录取率低于20%的学院提升5—7个百分点。

7.组织课堂和宿舍纪律检查。学工部、校团委每月组织2轮覆盖各年级和班级的查课，学生工作人员、辅导员深入课堂听课、查课，重点检查上课迟到、早退、旷课，上课玩手机、睡觉等不良行为和现象，对发现的相关现象进行严格管理，杜绝不良行为。要及时与任课教师交流，准确掌握学生的学习状态、学习纪律，帮助学生养成良好学习习惯。同时，依托“十百千”宿舍创建工作，组织住寝辅导员、公寓楼层长、学生骨干每周组织1轮宿舍纪律检查，深入宿舍重点检查晚归、夜不归宿等违反宿舍管理规定的行为以及宿舍卫生等问题，共同营造安全文明、整洁卫生、温馨有序的学习和生活环境。

（三）营造良好氛围，筑牢比学赶超根基

8.开展“笔尖传学”笔记展评。各学院聚焦专业重难点课程，广泛征集课堂笔记、错题整理等学习笔记并推选到学工部。“轻工大学工”微信公众号每月组织1期线上推送，引导学生重视自律品格的塑造和养成、重视基础知识的学习和积累。

9.推进“喜报传家”家校协同育人。学工部面向获评国家奖学金、学业奖学金的优秀在校生，以及考取选调生、入选西部计划的优秀毕业生统一制作并寄送喜报；各学院结合实际，面向学科竞赛获奖、学业进步突出等优秀学生开展喜报寄送，组织辅导员、班主任开展实地家访送喜报工作。

10.开展先进典型宣传推介。学校常态化开展“卓越之星”、青马工程学员等优秀学生典型选树培育工作。结合开学季、毕业季、“五四”青年节等重要节点，规范开展“两典礼一表彰”活动，每学年至少组织1期“青春风采展”。各学院要深入发掘和宣传获得国家奖学金、国家励志奖学金等各类荣誉称号的优秀学生中勤奋学习突出典型事迹，每学期在学院范围内至少组织3场线下榜样分享会，每学年集中推送不少于1期优秀榜样专题宣传内容。

四、工作要求

（一）提高政治站位，压实工作责任。各单位要充分认识深化推进学风建设的重要意义，进一步细化工作举措、明确责任分工，切实提升课堂到课率、提高考研升学率，强化学生学风纪律意识，以求真务实的工作作风，推动学风建设各项工作落地落细、见行见效。

（二）强化宣传引导，营造浓厚氛围。紧扣学风建设主要任务，着力提升学生学习主动性、课堂参与度、考风考纪自觉性。选树一批学风建设先进典型，讲好轻工学子勤学好学故事，构建勤学奋进、比学赶超的良好育人环境。

（三）聚焦工作实效，健全长效机制。丰富学业帮扶载体，完善学业支持举措，实现学习诉求高效响应、学业指导精准赋能。健全学风建设制度规范，构建长效工作机制，推动学风建设抓在经常、融入日常、落在平常。学工部将于年底组织开展学风建设优秀典型学院遴选与表彰工作。